• VISIE

    Beeld van wat de organisatie wil zijn / betekenen over een aantal jaren, met name de maatschappelijke functie tegenpool van de huidige realiteit

  • REALITEIT

    De realiteit in de maatschappelijke omgeving (o.a. markt), de realiteit ook in de organisatie zelf tegenpool van de visie naar de toekomst

  • VORM(KRACHT)

    Alles wat met vorm te maken heeft, zoals structuren, systemen, regels e.d. tegenpool van beweging en verandering

  • VERANDERING

    Dynamiek, beweging, alles wat bevrijdt van (gestolde) vormen tegenpool van de vorm

  • MIDDELEN

    Middelen (menselijke capaciteiten, techniek, tijd, geld) die nodig zijn om de doelen te bereiken tegenpool van de gestelde doelen

  • DOELEN

    Doelen welke de organisatie in de komende tijd wil/moet bereiken (afgeleid van de visie)tegenpool van de noodzakelijke middelen